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con le Persone!

Il persolog® Personal Profile

Il sistema di self-assessment Personal Profile persolog®  è utilizzato per descrivere e riconoscere lo stile comportamentale delle persone in specifiche situazioni ed è uno strumento diagnostico che consente di:

  • identificare i propri e altrui punti di forza e le aree di miglioramento
  • gestire con più efficacia se stessi e gli altri
  • riconoscere i diversi bisogni, le differenti motivazioni
  • sviluppare strategie di relazione efficaci
  • favorire la costruzione dei gruppi
  • ridurre le situazioni di conflitto e di tensione personale e interpersonale

 

Il Personal Profile consente di attivare efficaci strategie comunicative e comportamentali, a supporto dei processi di sviluppo personale e manageriale, di coaching, di change management, di vendita, di orientamento al servizio, ecc.

Valore aggiunto: strumento validato in Italia! Il Personal Profile persolog è stato validato, nel territorio italiano, nel 2010 in termini di validity e reliability.
Qui puoi trovare la ricerca di validazione statistica condotta da Emme Delta - persolog italy: Report di validazione

I profili comportamentali on-line

Il persolog Personal Profile e il Job Perception Inventory sono disponibili
in versione on-line attraverso il portale eport, in linea 24 ore su 24 .eport access

eport è l'acronimo di "electronical portal for on-line reporting and testing" ed è la piattaforma internet che offre, a livello mondiale, un veloce accesso ai sistemi on-line persolog.

eport consente di gestire direttamente tutte le operazioni relative alla produzione del report personalizzato. Dall'acquisto dei codici alla compilazione del questionario, alla ricezione del report in tempi brevissimi.

Consente, inoltre, di decidere chi riceverà il report e anche di stampare il profilo personale in diverse lingue.

eport rispetta le norme di privacy relative al trattamento dei dati personali. In conformità di ciò, la piattaforma permette di mantenere i report in memoria per il tempo desiderato.

Caratteristiche:

  • aiuta a individuare i punti di forza e le aree di miglioramento personali e altrui
  • favorisce il confronto costruttivo finalizzato alla comprensione di stili comportamentali differenti dal proprio
  • permette di superare i conflitti tra manager e collaboratori
  • descrive le reazioni individuali sotto pressione e stimola la riflessione sui comportamenti messi in atto
  • esplicita le capacità comunicative favorendo il lavoro in team e il miglioramento delle abilità di vendita e customer service

 

Esempi di profili on-lineprofilo DISC aperto

1) ES15 Profilo Base

2) ES16 Profilo Base+Gamma

3) ES26 Profilo Base + Analisi Grafico III

4) ES29 Profilo completo

5) ES30 Profilo completo + Gamma

6) ES21 Profilo Base + Leadership

7) ES11 Profilo di Ruolo

8) ES26 Profilo Base + Ruolo

9) ES32 Profilo Base + Analisio Grafico III + Stile di Leadership

10) ES36 Profilo Completo + Stile di Leadership + Gamma

Le tre versioni in formato cartaceo:

cover IN100Personal Profile  IT-IN100

E' la versione più completa dello strumento e contiene il questionario autodiagnostico, i tre grafici, la descrizione dei 20 profili e le sette fasi del processo di scoperta:

- Comprendere il modello dei quattro fattori comportamentali
- Adattarsi ad un ambiente che cambia
- Il sistema di "attribuzione di significato"
- Sviluppare strategie di successo
- Ridurre il livello di stress
- Svolgere un lavoro che si adatta al proprio stile
- Partecipare a team autodiretti

Disponibile solo per trainer certificati

 

it-in101newPersonal Profile  - versione Light IT-IN101

Comprende il questionario autodiagnostico, i tre grafici e la descrizione dei 20 profili focalizzata su quattro aspetti:

- Tendenze comportamentali
- Focus primario
- Motivato da
- Strategie per incrementare l'efficacia

Disponibile solo per trainer certificati

 

 

 

 

IN107

Personal Profile  - versione Short IT-IN107

Comprende il questionario autodiagnostico e i 3 grafici per l'identificazione del profilo.

Questa versione risulta particolarmente indicata per le applicazioni nell'ambito dell'assessment e della ricerca e selezione del personale.

Disponibile solo per trainer certificati



 

 

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