Sviluppare Organizzazione
con le Persone!

Franco Civelli

SENIOR CONSULTANT

Si occupa di Risorse Umane e Organizzazione da oltre 30 anni nei settori delle competenze, del career counseling, del change fcivellimanagement, dell’internazionalizzazione. Ha all’attivo interventi consulenziali e di formazione manageriale in importanti realtà aziendali multinazionali e internazionali, private e della Pubblica Amministrazione. International speaker, è autore di numerose pubblicazioni a livello nazionale e internazionale.
In Emme Delta cura la certificazione dei "sistemi di apprendimento consapevole" persolog®, la progettazione e realizzazione di sistemi diagnostici innovativi che trovano applicazione nelle attività di selezione, assessment, orientamento, coaching, valutazione e formazione comportamentale e manageriale.

 

Lola Fabbri

SENIOR CONSULTANT

Opera nel settore delle Risorse Umane da oltre 25 anni.
1° STEP GIUGNO 2010 012Da oltre 20 anni è certificatore all’utilizzo di “strumenti di self assessment” basati sul modello delle 4 dimensioni ( D, I, S, C) in ambito HR e dal 2005 cura la certificazione dei “sistemi di apprendimento strumentato” persolog®.
Progetta e realizza piani formativi, si occupa di formazione manageriale e comportamentale, di consulenza di sviluppo (counseling e coaching) per manager e imprenditori.
Ha realizzato progetti innovativi di change management per primarie e prestigiose aziende multinazionali e nazionali sui temi della self leadership, della gestione dei team e del teambuilding, dell’auto-efficacia, della gestione del cambiamento, del public speaking.
Autrice di pubblicazioni in primarie riviste manageriali, collabora con importanti riviste di settore.

 

Giancarla Donati

SENIOR CONSULTANT

Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni, ha maturato oltre 15 anni  gd
di esperienza nel settore delle Risorse Umane sia in azienda, sia come consulente e trainer, occupandosi prevalentemente di progettazione e gestione di interventi formativi nell’ambito delle competenze manageriali e dei comportamenti organizzativi, progetti di sviluppo organizzativo, sistemi di competenze, sistemi di valutazione delle prestazioni e di sviluppo delle risorse umane, valutazione del potenziale, assessment, interventi di analisi e sviluppo del benessere organizzativo. E’ certificatore per l’Italia dei sistemi per lo sviluppo delle risorse umane persolog®.